Las paritarias de noviembre incluyen aumentos de entre el 1,6% y el 1,9% en varios gremios, en su mayoría en torno al último dato de inflación citado: el 1,9% de septiembre. El Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central proyecta una desaceleración de los precios hacia diciembre y estima variaciones mensuales de entre el 1,6% y el 1,8%.
La posibilidad de recuperar poder adquisitivo dependerá de que la inflación se ubique por debajo de lo previsto. El analista especializado en salarios Federico Pastrana señaló: “para que haya recuperación salarial, la inflación mensual tiene que quedar por debajo de estos niveles negociados”. También advirtió: “si la inflación cierra en 1,9%, los salarios tardarían más de un año en recuperar los niveles perdidos en los últimos 12 meses. Con estas negociaciones, la desinflación tiene que ser más contundente para que haya recuperación”.
En distintas actividades se sumaron bonos y pagos fijos no remunerativos para compensar parcialmente los ingresos. El refuerzo más alto informado corresponde al sector bancario y supera los $2 millones. Estos pagos puntuales no garantizan por sí mismos una mejora del poder adquisitivo en los últimos meses del año.
Sanidad. El personal de clínicas, sanatorios, laboratorios, consultorios, geriátricos, servicios de emergencias médicas y otros establecimientos recibe un aumento del 1,8%, acordado por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias. También cobra una suma no remunerativa de $80.000.
Farmacéuticos. La escala publicada por el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) fija salarios básicos de entre $2.500.000 y $3.750.000. Los directores técnicos o jefes perciben $3.750.000; los farmacéuticos auxiliares, $3.000.000; y los profesionales de planta, $2.500.000.
Construcción. Los trabajadores de la UOCRA recibirán un aumento del 1,7%, calculado sobre los salarios vigentes al cierre de octubre. Se trata del último tramo acordado con las cámaras empresarias.
Bancarios. La suba de noviembre es del 1,9%, en línea con la inflación de septiembre medida por el INDEC, y lleva el ingreso inicial de la actividad por encima de los $2,6 millones. Además, los trabajadores cobrarán $2.275.519,25 por el Día del Bancario. El pago deberá acreditarse a más tardar el viernes 6 de noviembre, fecha de la conmemoración.
Estatales. Los empleados de la administración pública nacional tendrán un aumento del 1,8% y esperan una suma fija no remunerativa de $80.000, que se pagará por única vez en diciembre. Con esos incrementos, la suba acumulada entre junio y diciembre alcanzará el 14,8%.
En la Provincia de Buenos Aires, los estatales acordaron una mejora del 3% en noviembre y otra del 3% el mes siguiente. Además, el Gobierno provincial se comprometió a reabrir la paritaria en diciembre. En la Ciudad de Buenos Aires, toda la planta permanente tendrá un incremento remunerativo del 5%, calculado sobre los salarios de agosto, y recibirá una suma fija de $80.000, $20.000 más que en los meses anteriores.
Camioneros. El aumento de noviembre es del 1,7%. El básico mensual de un conductor de primera categoría queda en $1.126.149,40, sin incluir antigüedad, viáticos, kilómetros recorridos ni horas extra. Los conductores de segunda categoría cobran $1.106.080,99; los choferes de transporte de caudales, $1.300.321,27; y los de camiones blindados, $1.210.753,48. Los oficiales de primera de taller perciben $1.254.226,16, los administrativos de primera $1.120.667,81 y los peones generales $1.028.525,78.
Alimentación. Los trabajadores de la industria reciben en noviembre $75.000 no remunerativos, correspondientes al segundo tramo del bono extraordinario de $150.000 acordado por la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA. El convenio colectivo 244/94 contempla además un aumento del 7,35% desde diciembre sobre los valores hora vigentes y una cláusula de revisión para ese mes.
Comercio. Los empleados perciben un aumento del 1,9%, como parte del acuerdo trimestral del 5,7% firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias. También cobran la segunda cuota del bono extraordinario y una suma no remunerativa de $120.000. A esos montos se agregan los adicionales por antigüedad y presentismo que correspondan a cada categoría.
Seguros. En octubre, los salarios básicos del sector oscilaron entre $762.595 y $4.198.384, según el convenio colectivo, la categoría y la jornada. En Seguros Generales y ART, los básicos van de $1.164.896 a $3.146.637 y pueden llegar a $4.198.384 en las categorías jerárquicas. En seguros de Vida y Retiro, los sueldos se ubican entre $762.595 y $1.707.365. Para Capitalización y Ahorro, que aplica un aumento del 4% este mes, la escala va de $875.404 a $1.545.189. A esos valores se suman adicionales como refrigerio y almuerzo.
Industria del plástico. Los trabajadores cobrarán en noviembre una suma fija no remunerativa de $90.000, establecida en el acuerdo entre la Unión Obrera y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP). Los valores por hora son de $6.859,31 para operarios, $7.396,25 para auxiliares, $7.959,26 para operadores, $8.315,31 para operadores calificados, $8.663,06 para especializados y $9.614,79 para oficiales especializados. Todas las categorías reciben, además, los $90.000.
Entidades deportivas. El personal de gimnasios nucleado en UTEDYC tendrá un aumento del 1,6%. Para los empleados de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) y de mutuales, la suba será del 1,9%, en línea con la inflación de septiembre.
Trabajadores rurales. Los empleados nucleados en la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) mantienen en noviembre las escalas de octubre, de acuerdo con el convenio homologado por la Secretaría de Trabajo. El básico mensual de un peón rural es de $1.235.833,53 y se suma un adicional no remunerativo de $12.465. Así, el ingreso mínimo llega a $1.248.298,53, sin contar otros adicionales. La escala general rige hasta julio de 2027, aunque algunas actividades específicas, como la olivícola, tendrán nuevas actualizaciones en noviembre.
Carga y descarga. De acuerdo con la escala de octubre del convenio colectivo 733/15, los salarios básicos de noviembre se ubican entre $1.471.350 y $1.876.885, según la categoría. El acuerdo incluye una segunda cuota no remunerativa de entre $64.656 y $82.476. Los básicos de los operarios van de $1.471.350 a $1.728.141, mientras que los conductores cobran entre $1.755.270 y $1.876.885.
Pasteleros. El sector cobrará este mes una asignación no remunerativa del 1,8% para todas las categorías. Para quienes trabajan en locales de comida rápida, el aumento previsto es del 7,40%; en heladerías, del 7,93%.
Petroleros. Los trabajadores de Río Negro, Neuquén y La Pampa perciben en octubre y noviembre una gratificación no remunerativa del 3%, en el marco del acuerdo paritario del 16% firmado por los gremios y las cámaras empresarias CEPH y CASEPE. El entendimiento establece un salario bruto mínimo garantizado de $4.130.864 para jornadas de ocho horas, una vianda alimentaria de $38.000 por jornada y una asignación de $402.800 para Vaca Muerta, según corresponda. El adicional del 3% rige entre octubre y diciembre y se incorporará a los básicos en enero de 2027.
Químicos. En octubre y noviembre, los trabajadores químicos y petroquímicos conservan los salarios actualizados en agosto según la inflación acumulada de mayo, junio y julio, de acuerdo con el convenio colectivo 77/89. El acuerdo entre FATIQyP y la Cámara de la Industria Química y Petroquímica prevé un nuevo aumento en diciembre, calculado sobre el IPC acumulado entre agosto y noviembre. El entendimiento no detalla los montos básicos, que dependen de cada categoría.
Telefónicos. Los trabajadores de Claro, Movistar y Telecom reciben un pago extraordinario del 3,6% en octubre y otro en noviembre, calculados sobre las escalas de cada categoría vigentes en octubre. El acuerdo fue alcanzado por Consitel con las empresas. Los pagos se realizan junto con los haberes y, desde diciembre, el 3,6% se incorporará de forma permanente a las escalas, con diferencias en su distribución entre básicos, adicionales y viáticos según la actividad.
Metalúrgicos. Los trabajadores de la Rama 17 de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) mantienen en noviembre el aumento del 4% sobre los básicos aplicado en octubre, dentro de un acuerdo vigente hasta marzo de 2027. En octubre también cobraron $100.000 en sumas no remunerativas: una gratificación de $30.000 y la última cuota de $70.000 de una compensación extraordinaria. El salario de noviembre depende de la categoría, las horas trabajadas y los adicionales correspondientes.
Empleadas domésticas. El personal de casas particulares recibe en noviembre un aumento del 1,6%, según el cronograma de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La suba alcanza a todas las categorías, con y sin retiro. También se incorpora al básico el 25% restante de la suma no remunerativa de $20.000 otorgada en agosto. Los ingresos varían de acuerdo con las tareas, las horas trabajadas y la modalidad de contratación. Para diciembre está previsto otro incremento del 1,6%.
Maestranza. Los trabajadores del sector tienen una nueva actualización salarial en noviembre, según el acuerdo entre el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) y la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL).