Los puestos de trabajo registrados bajaron un 0,9% desde la sanción de la Ley 27.802 de modernización laboral, en marzo de 2026, de acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). El Gobierno había presentado la norma como una herramienta para impulsar las contrataciones formales. Los primeros indicadores posteriores también reflejaron más informalidad y cierres de empresas.
En junio, las nuevas incorporaciones equivalieron al 1,6% del total de trabajadores ocupados, el registro más bajo de la serie. En agosto, la proporción subió al 1,8%, según la Secretaría de Trabajo, aunque se mantuvo por debajo del 2% de febrero, antes de que se aprobara la ley.
La tasa de informalidad pasó del 43,2% al 45% entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026. El incremento fue de 1,8 puntos porcentuales, de acuerdo con el INDEC.
El Monitor de la Reforma Laboral, que elabora el Instituto Argentina Grande, reportó que el empleo privado registrado lleva 13 meses de caída. Desde el comienzo de la gestión de Javier Milei, la pérdida habría llegado a 241.200 puestos. El informe calculó, además, que más de 6 millones de personas trabajan en la informalidad y que en el último año se incorporaron 348.000 puestos informales, en su mayoría en actividades por cuenta propia.
El análisis señaló que medidas como la extensión del período de prueba y el banco de horas no parecen haber cumplido el objetivo de fomentar las contrataciones formales.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, manifestó su disconformidad con la reacción de los empresarios ante los cambios. “No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”.
También se refirió a la ultraactividad, el mecanismo por el que las cláusulas de un convenio continúan vigentes una vez vencido el plazo, hasta que sean reemplazadas por un nuevo acuerdo. “Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear, todo el mundo quiere que el Estado te resuelva el problema por vos”, se quejó.
El ex titular del Banco Central vinculó los cambios en el mercado laboral con la pandemia. “Hay un cambio en el mercado laboral y hay mucha gente que elige la modalidad mucho más flexible”, señaló.
La desocupación llegó al 7,9% en el segundo trimestre de 2026, frente al 7,6% del mismo período del año anterior, según el INDEC. La tasa aumentó respecto del trimestre previo y alcanzó su nivel más alto desde que Milei asumió la Presidencia.
Por su parte, un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) registró una reducción de 12.700 puestos en el sector privado durante el último período analizado, equivalente al 0,2%. El total quedó en torno a los 6,1 millones de trabajadores y acumuló 14 meses consecutivos de retroceso.
Desde noviembre de 2023, el sector perdió alrededor de 266.000 puestos, una caída del 4,2%. El estudio ubicó la cantidad de trabajadores en niveles similares a los de mayo de 2014. En tanto, entre noviembre de 2023 y julio de 2026, la economía acumuló un crecimiento neto del 2,2%, mientras que el empleo asalariado privado cayó más del 4%.
En materia salarial, el salario mínimo no tuvo una recuperación real en septiembre y acumuló una pérdida del 40,8% desde noviembre de 2023. La remuneración promedio de los trabajadores registrados del sector privado cayó un 0,4% en julio, aunque en agosto habría mejorado un 1,3% en términos reales.
